雑談

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コミュニケーションの中にある暴力と非暴力

こんにちは、望田和希です。 今回はコミュニケーションについて記事を書いてみたい。 ところで、コミュニケーションって何でしょうか? 日本語では「意思疎通」と訳されることが多いと思いますが、ドンピシャリな訳語は無いのではと私は思っています。 そ...
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会議の「させていただきます」がもたらす心のモヤモヤ

こんにちは、望田和希です。 仕事をしていると、会議をすることが多々あると思います。 会議のメンバもさまざまで、チーム内の進捗会議、部署内でのキックオフミーティング、社内の他部署の人たち、そして社外の人などがあります。 そこで使う言葉遣いも違...
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小中学校での音楽の授業で歌のテストはイヤだった

皆さんはカラオケに行くことはありますか? 通信カラオケの普及で、リリースされたばかりの曲でも歌えるようになっていて、マイナーな曲の要求にも応えられるようになっていると思います。 カラオケは代表的なレジャーの一つになっているといえます。 私は...
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社会人向けセミナーは玉石混交!真価を見分けよう

こんにちは。望田和希(もちだかずき)です。 皆さんは「セミナー」と呼ばれるイベントに参加したことはありますか? 狭義には大学において少人数で学問を深く勉強する「セミナー」(ゼミナール)を指しますが、ここでは一般の人を相手に個人や企業が主催す...
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会社を辞める理由は会社への信用がなくなったとき

こんにちは。望田和希(もちだかずき)です。 終身雇用制は事実上なくなり、新卒で入った会社を定年まで勤め上げるケースは少なくなりました。 ITエンジニアにおいては転職することは珍しくありません。むしろ、より高い年収とやりがいを求めて会社を変わ...
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退職時に会社へ迷惑を掛けても自分のエゴには正直に

こんにちは。望田和希 (もちだかずき) です。 終身雇用制が崩壊したと言われて久しいですよね。 リストラなどで誰もが定年まで会社にいられなくなったという極端な話ではなくて、実力のある人やチャレンジャー精神のある人は会社を変わったり,起業する...
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過去の仕事の武勇伝や自慢話を話すのはほどほどに

こんにちは。望田和希 (もちだかずき) です。 過去に大きな仕事を成し遂げたり、長年仕事などでがんばってきた人ほど、その内容を他人に語りたくなるものです。 そのような話を聞ける機会にあることはラッキーなことであり、参考になることも多いでしょ...
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入社からテレワークの新入社員は週5の出勤にノー

こんにちは。望田和希 (もちだかずき) です。 テレワークになって2年近く経ってくると、新人社員の中にはテレワークしか知らない人がいます。 その新人達にとって出勤することはどのように映るでしょうか? とある会社が2021年度の新入社員にテレ...
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会議の基本ができていない社員と指導できない上司

こんにちは。望田和希 (もちだかずき) です。 IT業界に限らず仕事には会議が不可欠です。 しかし、「ダラダラ会議」と言われるように、時間が掛かってろくに成果が出ない会議は、会社にとって無益です。 会議をすることが仕事の目的になっている、こ...
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客観性や数字がないと会社でのコミュニケーションに苦労する

こんにちは。望田和希 (もちだかずき) です。 仕事をしていて、「話が通じづらいな」と思うことはないでしょうか? 相手が嫌いとか苦手というのではなく、むしろ相手と仲がいい場合でも起こりえます。 話がピンと来ないとか、何を言っているのかよくわ...